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《2010中国国有经济发展论坛暨“中国经济发展方式转变与国有经济战略调整”学术研讨会论文集》2010年
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七、国企改制安置职工的规律理论探源

金小明  
【摘要】:正(一)国企改制和社会分工所遵循的基本规律:生存公有律和发展私有律随着计划经济与市场经济结构比例调整的深入开展,国有国控企业向股份制和私有制企业转变势在必行。同时,原国家聘用的固定工也要转向市场用工。这个使产权清晰的过程是提高资源利用率和生产效率,实行资产私有化和人才使用市场化的过程,符合
【作者单位】:浙江东方职业技术学院
【分类号】:F276.1;D412.6

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