收藏本站
《广西烟草学会2010年学术年会论文集》2010年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

浅谈绩效考核驱动力阻碍及对策

玉明涛  
【摘要】:千万家企业都在做绩效管理,采用不同的方法,付出不同程度的努力,收获形式各异的果实,但都存在一个最大的问题和烦恼——绩效考核难以推动,或者说是绩效考核流于形式。笔者总结归纳了绩效考核动力性不足的三个困境,希望为绩效管理的良性循环提供一定的启发、借鉴作用。
【作者单位】:柳州市烟草专卖局
【分类号】:F272.92;F721

【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 邱艳华;;经济增加值应用探讨[J];财经界(学术版);2014年11期
2 莫斌伟;;我国成功实施平衡计分卡原因分析[J];合作经济与科技;2008年24期
3 郑兵涛;;绩效考核机制对企业管理良性发展的重要意义[J];现代经济信息;2014年06期
4 王海;;浅析绩效考核有效性的推动和考核结果的运用[J];东方企业文化;2014年05期
5 张立强;;管理型企业员工绩效考核研究[J];管理观察;2014年18期
6 王巧红;;以人为本的精细化管理初探[J];统计与管理;2013年03期
7 杜玲;;国有商业银行的经营绩效分析[J];管理观察;2014年12期
8 何书玲;王立辉;;目标管理在企业管理中的运用[J];科教文汇(中旬刊);2014年04期
9 陆法宝;;发电企业绩效考核体系的构建[J];管理观察;2014年12期
10 左燕;;对日常绩效考核如何见到实效的探究[J];财经界(学术版);2014年08期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 杨梅;;强化绩效考核管理,促进整体业绩提升[A];2014年2月建筑科技与管理学术交流会论文集[C];2014年
中国硕士学位论文全文数据库 前4条
1 崔雅娟;A医院绩效考核指标体系优化研究[D];长春理工大学;2013年
2 黄洁;KY综合医院绩效考评体系优化方案设计[D];云南财经大学;2013年
3 赖玉婵;S电子公司知识型员工绩效考核体系优化研究[D];华南理工大学;2014年
4 杜艳军;沈煤集团清水二井矿工激励机制运行效果调查研究[D];辽宁工程技术大学;2013年
中国知网广告投放
相关机构
>新疆天富热电股份有限公司
相关作者
>杨梅
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026