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《2019年(第六届)全国大学生统计建模大赛优秀论文集》2019年
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二元体制背景下人力资本代际传递对城乡子女收入不平等的影响研究——基于CGSS城乡家庭匹配数据的经验证据

赵丹丹  张泽  胡张婷  
【摘要】:中共"十八大"以来,随着中国改革步伐的深入推进,城乡一体化进程加快,"寒门"还会再难出"贵子"吗?本文基于城乡父母人力资本代际传递与子女收入的关系视角给予了实证回答。与通常使用宏观数据研究城乡收入分配问题的实证思路不同,本文尝试利用"十八大"前后的2010年和2015年中国综合社会调查(CGSS)城乡家庭匹配数据进行实证研究。研究结果显示:城乡父母的人力资本代际传递差异对于子女收入不平等的影响远小于子女自身的人力资本差距影响,前者受教育年限差距每增加一年,子女收入不平等仅扩大2%至5%,而后者受教育年限差距每增加一年,其收入不平等扩大了20%左右;进一步地,论文验证了城乡父母的人力资本通过代际传递影响子女的人力资本进而影响收入差距。不过,这种代际影响由2010年的约3%降至2015年的约1%,不仅表明了城乡父母代际影响的差异依然较小,而且也反映了二元体制的影响在弱化;DID政策评估进一步验证了二元体制影响在"十八大"之后有明显减弱。"寒门再难出贵子"悲观论可以休矣,但继续加大改革力度推进城乡深度融合还是刻不容缓的。
【作者单位】:安徽工业大学
【分类号】:F124.7

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