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高校青年教师职业承诺与其生涯管理的结构关系

黎进萍  胡琪  
【摘要】:采用"职业承诺问卷"和"自我职业生涯管理调查问卷"对来自不同高校的218名青年教师进行了调查,分析了高校青年教师职业承诺与其生涯管理之间的结构关系。结果发现,高校青年教师职业承诺对其生涯管理的影响主要体现在:(1)情感承诺、继续承诺对个体的职业探索存在显著性影响;(2)情感承诺对继续学习存在显著性影响;(3)情感承诺、继续承诺对职业目标、注重关系以及自我展示的影响是以规范承诺为中介的。

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