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《职业教育研究与实践》 2008年
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关于中日企业文化异同的思考

杨艳  
【摘要】:正企业文化是20世纪80年代初提出的一种新型企业管理理论,它的实质是指企业员工在长期的经营实践中逐步创立的、具有一定特色的、相对稳定的共同价值取向、行为准则、经营理念、群体意思、传统习惯和规章制度等的总称,是决定企业全部经营活动的精神灵魂。本文

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