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《职业教育研究与实践》2008年
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论企业高技能人才短缺问题及解决对策

叶茁蕙  
【摘要】:正我国加入WTO后,无论是传统产业还是新兴产业,都需要一大批掌握先进生产技术、工艺的高级技工、技师、高级技师——高技能人才。高技能人才不仅是技术工人队伍中的核心骨干,是企业竞争力的核心
【作者单位】:五○四厂培教中心
【分类号】:F272

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【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 王爱娟;国有企业高技能人才激励机制研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王荣明;我国高技能人才的短缺及其对策[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2004年01期
2 王凯;;国有企业员工激励存在的问题及对策[J];产业与科技论坛;2007年09期
3 李训;曹国华;;基于公平偏好理论的激励机制研究[J];管理工程学报;2008年02期
4 张宏;汪腾蛟;;我国企业激励机制存在的问题分析[J];管理观察;2008年15期
5 张立峰;刘素杰;;双重职业通道:企业专业技术人员激励的有效途径[J];中国管理信息化;2008年05期
6 燕补林;;关于高技能人才激励模式创新之研究[J];企业经济;2007年11期
7 毛如琳;;构建我国国有企业激励机制创新模式[J];商场现代化;2007年35期
8 王冬云;;企业团队的薪酬激励机制研究[J];商场现代化;2008年23期
9 彭迈;;企业技术创新障碍与出路析[J];首都师范大学学报(社会科学版);2008年04期
10 张冰;孔宪香;刘洋;;从激励角度解决技术工人短缺问题的初步研究[J];山东轻工业学院学报(自然科学版);2008年01期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 刘宏;制造业企业研发人员激励机制研究[D];河北工业大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 邹召;鞍钢专业技术人才管理与开发的研究[D];大连理工大学;2000年
2 张军;科技人员激励规律研究[D];浙江工业大学;2002年
3 李丹;高级技能人才的现状与对策研究[D];天津大学;2004年
4 张健;中小型制造企业高级技能人才激励机制研究[D];天津财经大学;2006年
5 陈婵娟;企业知识员工的激励体系研究[D];四川大学;2006年
6 王家福;国有企业员工激励机制研究[D];北京交通大学;2007年
7 白玉艳;国有企业核心员工激励问题研究[D];贵州大学;2006年
8 叶荣德;城市高技能人才供求失衡研究[D];扬州大学;2007年
9 翟肖锋;国有企业知识型员工的激励问题研究[D];太原理工大学;2007年
10 陈友君;X公司专业技术人才激励机制研究[D];对外经济贸易大学;2007年
【二级引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前5条
1 淦勇;江西省高技能人才队伍建设研究[D];南昌大学;2012年
2 耿萱;电力企业基层员工激励机制的研究[D];华北电力大学;2012年
3 何莉;新疆创新型企业高技能人才成长机制研究[D];新疆财经大学;2012年
4 岳美美;基于心理契约的80后知识型员工激励策略研究[D];北京化工大学;2013年
5 陈竞靖;烟草企业技能型人才激励机制研究[D];贵州财经大学;2013年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前4条
1 于云波;周桂瑾;;民营企业竞争力提升瓶颈——人才短缺问题研究[J];商场现代化;2005年29期
2 刘崟;;中小企业人才短缺问题探析[J];商场现代化;2007年14期
3 屈国俊;对民营企业人才短缺问题的一般制度思考[J];经济工作导刊;2000年02期
4 韩双霞;张露;叶冬芬;范伟;;中小企业ERP建设中人才短缺问题及培养模式探讨[J];福建电脑;2010年12期
中国重要会议论文全文数据库 前2条
1 叶茁蕙;;论企业高技能人才短缺问题及解决对策[A];职业教育研究与实践[C];2008年
2 白喜泉;;解决煤矿企业整合重组过程中人才短缺问题的思考[A];煤炭经济管理新论(第10辑)——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
中国重要报纸全文数据库 前2条
1 安徽省煤田地质局 徐晨;对地勘单位人才短缺问题的几点思考[N];中煤地质报;2014年
2 姚音;德勤调查显示 高科技企业面临全球人才荒[N];上海证券报;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 隋秀丽;北京格瑞能科技有限公司人才短缺问题的探讨[D];北京交通大学;2009年
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