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《首届青年中国公共行政学者论坛:反思中国公共行政学学术研讨会论文集》2007年
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我国公共部门人力资源管理十年研究之反思

孙柏瑛  
【摘要】:在本文中,笔者试图对我国学界和实务界近十年来有关政府人事管理制度和人力资源管理在公共部门中推入的研究状况进行综述,在此基础上,分析评价了我国公共部门人力资源管理研究进程中呈现的特征。在此基础上,指出了我国公共部门人力资源管理研究中面对的问题,提出在中国政府不断改革的大背景下,公共部门人力资源管理如何作为促进组织变革和实现战略愿景的工具,而支持我国政府管理能力的进一步提升。公共部门人力资源管理研究应突破一些关键点,从而具备推进政府公共治理的角色和知能,实现这个领域研究的应有价值。
【作者单位】:中国人民大学行政管理学系
【分类号】:D630.3

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【共引文献】
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【同被引文献】
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【二级引证文献】
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【相似文献】
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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