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Selection and Planning of Human Resource Management Informatization System

【摘要】:In the past several years,human resource management informatization has received popularization and extensive application by Chinese enterprises.These enterprises apply information technology into human resource management to improve human resource management mode.In the process of integrating informatization into human resource management,enterprises set up flexible and high-efficiency management informatization system,which effectively enhances human resource management level.For Selecting the human resource management informatization system we have to follow some basic principles such as Completeness,Integrity,Usability,Self-service,Intellectuality,Security and so on.Generally speaking,the procedure of planning and operation of EHR system can be divided into the following five steps.Firstly,to determine the development direction and priority of human resource management.Secondly,to set up EHR system running model.Thirdly,to design a solution.Fourthly,to carry out the solution.Fifthly,to implement promotion and evaluation of effects.

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