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《第十届中国科协年会论文集(四)》2008年
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试论新形势下对知识型员工的激励

苗瑞  
【摘要】:为适应21世纪知识经济与全球化竞争出现的新变化,有效地管理和发展人力资源,赢得企业发展的主动权,本文在归纳总结知识型员工的特点及其存在问题的基础上,利用新时期企业人力资源管理系统,包括人力资源管理系统各主要环节的新理念,阐述了在当今竞争日趋激烈的形势下,激励知识型员工的新举措,以此揭示出加强和改进对知识型员工激励工作的新途径。
【作者单位】:内蒙古呼伦贝尔电业局党委工作处
【分类号】:F272.92

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