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《2009重庆市铸造年会论文集》2009年
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中小企业文化探讨

张太华  
【摘要】:由于中小企业在规模上,在资源配置上,在社会分工环节上具有规模小,配置紧密,发展可塑性大的特点,企业文化的建设必须要适合自身的特点,突出自身的优势,我认为应该从以下几个方面着手:1速度文化,2学习文化,3激励文化,4创新文化,5价值认同,6以人为本,7注重企业执行力,8树立企业形象,9环境融合与和谐。中小企业在发展过程中,如果企业一开始就高瞻远瞩,重视企业文化建设,结合企业实际情况,塑造一种团结进取,以人为本,个性鲜明,对社会负责任的企业文化,必定会促进企业的快速发展。
【作者单位】:荆门市荆铸机械有限公司
【分类号】:F270

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