工作不安全感与员工工作满意度及绩效的关系:自我效能感与积极应对的作用

【摘要】：正为了适应迅速的生存环境变革,组织越来越普遍的采用精简人员、外包、重组等更加廉价的措施以提高组织的灵活性。这种由长期、永久的雇佣关系向短期、临时雇佣关系的转变给个体带来了巨大的压力,工作不安全感日益强烈。个体将分配额外的时间和精力应对这些

【作者单位】：北京大学心理学系
【分类号】：F272.92

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前10条

1	赵西萍;赵欣;黄越;;Karasek工作压力模型的扩展:自我效能感与工作控制匹配性模型的实证研究[J];中国软科学;2008年10期
2	朱艳钦;;员工工作不安全感与工作满意度的关系研究[J];中国商界(下半月);2009年09期
3	戴颖;;员工公平感对自我效能感的影响分析——以某银行支行为例[J];人力资源管理;2011年09期
4	杨玲;胡杨;;基层员工一般自我效能与工作绩效的相关研究[J];科技信息;2010年14期
5	赵青;许百华;;自我效能感作为工作压力调节变量的研究综述[J];人类工效学;2006年04期
6	姚江林;;一线员工工作满意度的实证研究——以国有商业银行的调查为例[J];经济师;2007年01期
7	熊勇清;全云峰;;基于契合度的工作满意度影响因素的实证研究[J];预测;2007年04期
8	唐靖;姜彦福;;初生型创业者职业选择研究:基于自我效能的观点[J];科学学与科学技术管理;2007年10期
9	王竹青;张慧;;企业员工的“职业高原”和工作满意度的关系研究[J];重庆工商大学学报(社会科学版);2007年06期
10	刘京梅;裴利芳;;工作满意度、组织承诺与离职倾向间关系问题的研究进展[J];世界标准化与质量管理;2008年09期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	张瑞芳;陆昌勤;;工作不安全感与员工工作满意度及绩效的关系:自我效能感与积极应对的作用[A];北京市社会心理学会2009年学术年会论文摘要集[C];2009年
2	李中权;;外企中国员工工作不安全感与工作满意度、离职倾向的关系研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
3	王丹;;员工控制感、心理所有权与工作满意度的关系[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
4	宋永丽;李永鑫;;企业中层管理人员时间管理倾向与自尊、自我效能感、工作倦怠：中介作用分析[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
5	李永华;石金涛;王莉;;职业承诺、组织承诺与员工满意度的实证研究——以项目经理为例[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
6	穆桂斌;孙健敏;;高绩效工作系统对员工工作态度的影响[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
7	黄鸣鹏;尹俊;;员工情感状态和工作满意度对工作绩效的影响[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
8	周玲;刘洪;;员工工作满意度研究综述[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年
9	侯德娟;赵国祥;;企业员工的社会网络特征与人际公民行为的关系[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
10	蔡亚华;贾良定;万国光;;雇佣关系对员工创造性的作用机制:一个整合框架[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

中国重要报纸全文数据库

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1	中国电信集团公司党组;深化企业人事制度改革提高选人用人工作满意度[N];中国人事报;2010年
2	王钰杰;怎样提高企业职工的工作满意度[N];中国劳动保障报;2008年
3	记者张啸伟;企业要坚定信心积极应对金融危机[N];新乡日报;2009年
4	记者肖文;我市多措并举力促企业平稳运行[N];遵义日报;2009年
5	谢华;洛建积极应对群雄挑战[N];中国机电日报;2001年
6	;企业：把握机遇积极应对[N];中国贸易报;2000年
7	李刚;“感官营销”来袭中国企业积极应对[N];中国商报;2009年
8	本报记者陈秀云　通讯员刘刚徐海峰;坚定信心积极应对危机[N];淄博日报;2008年
9	记者韩劲松;坚定信心积极应对转变方式逆势而上[N];济南日报;2009年
10	华晔迪　余晓洁;PPI连续3月“告负”企业积极应对[N];中国企业报;2009年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	张淑敏;零售商业企业员工的工作满意度与积极应激关系研究[D];南开大学;2010年
2	赵勇;结构化工作满意度及其对离职倾向的影响研究[D];合肥工业大学;2010年
3	黄春生;工作满意度、组织承诺与离职倾向相关研究[D];厦门大学;2004年
4	李刚;顾客感知价值对顾客资产的影响：引入自我效能价值的扩展性研究[D];厦门大学;2008年
5	胡三嫚;工作不安全感及其对组织结果变量的影响机制[D];华中师范大学;2008年
6	李华;企业管理人员职业高原与工作满意度、组织承诺及离职倾向关系研究[D];重庆大学;2006年
7	向秋华;基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究[D];中南大学;2007年
8	蒋秀娟;组织学习文化对员工工作满意度和组织承诺的影响研究[D];东华大学;2011年
9	王玉帅;创业动机及其影响因素分析[D];南昌大学;2008年
10	陈志霞;知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	卢飞鸿;领导—成员交换与工作满意度对工作绩效影响的实证研究[D];中山大学;2008年
2	沈捷;知识型员工工作压力及其与工作满意度、工作绩效的关系研究[D];浙江大学;2003年
3	张开翠;工作倦怠、工作满意度、顾客满意度关系研究[D];南京理工大学;2008年
4	郑培育;基于心理契约的民营企业员工工作满意度实证研究[D];重庆大学;2008年
5	刘建民;包钢（集团）公司职工心理调查与研究[D];内蒙古大学;2005年
6	孔丽华;企业员工人格特质、工作满意度及离职意向的关系研究[D];华东师范大学;2006年
7	张玉峰;企业员工工作价值观、工作满意度与关联绩效的关系研究[D];西南交通大学;2007年
8	吴存亮;企业员工工作压力与工作满意度的关系研究[D];河北工业大学;2007年
9	刘航飞;基于职业生涯指导的商业企业员工工作满意度研究[D];天津商业大学;2008年
10	袁瑛;企业销售人员工作压力、工作满意度及其关系研究[D];浙江工商大学;2008年

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