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《北京市社会心理学会2007年学术年会论文摘要集》2007年
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企业管理人员工作压力研究综述

穆桂斌  
【摘要】:现代社会竞争日益加剧、工作节奏不断加快,人们的工作内容也日趋复杂。每一个工作着的人都感受到不同程度的工作压力。研究表明,工作压力对组织的效率和工作者的健康都有很大影响。管理者是维持和推进企业活动的中坚力量,其工作性质决定了他们常承受比组织中其他成员更大的工作压力。因此对管理人员工作压力研究进行综述和回顾,对进一步的理论研究和管理实践都具有积极意义。本文分为以下五个部分
【作者单位】:中国人民大学劳动人事学院
【分类号】:B849

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