由管理学“浮华”与管理“贫困”引起的组织管理反思
【摘要】:正一、管理学“浮华”与管理“贫困”中国社会现代化发展在结构整合阶段的管理需要,已经被历史提到了议事日程,已经由一系列社会发展的结构性弊端、不良事件甚至社会灾难(矿难、医疗事故、火灾、泄漏污染等灾害,仅交通事故年死亡近10万人等等) 反映为当今中国社会和谐、稳定、持续发展的主要矛盾或瓶颈。但是,当这种社会组织管理的需要在没有被社会主流的管理机制转化为功能需求之前,
【相似文献】 | ||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|