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《北京论坛(2007)文明的和谐与共同繁荣——人类文明的多元发展模式:“全球化趋势中跨国发展战略与企业社会责任”法学分论坛论文或摘要集(下)》2007年
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论职工(劳动者)在公司治理中的地位和作用

赵万一  李秀文  
【摘要】:职工是公司财富的创造者,也是公司治理的主要参与者。但我国现行公司法和劳动法中对职工在公司治理中的作用和地位都重视不够。今后应从以下几方面完善职工在公司治理中的作用:保障职工的民主参与权利,主要是确立于"劳资同权、劳资平等"观念,承认职工在公司财富创造过程中的作用;在职工参与公司机关及劳动者知情权与监督权的保障方面,其主要的做法是在公司中设立"劳动关系委员会",加强劳动者与公司之间的沟通,建立公司决策的公开制度,进一步建立与健全全国性的雇主协会与全国性的工会之间开展定期社会谈判即集体谈判的机制。在经济权利的保障方面主要是明确职工要求分配红利的请求权,在职工持股方式上,建议把现行的职工持股会转变为企业外的信托组织,并创造条件让职工直接持股。在职工代表大会制度的立法完善方面主要是调整职工代表大会的职权和确立职工代表大会与股东大会、董事会、监事会衔接方式和程序。
【分类号】:F272;D922.291.91

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