收藏本站
《文明的和谐与共同繁荣——北京论坛(2004)论文选集》2004年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

The Complexities of Rapprochement

William Burr  
【摘要】:正Henry Kissinger—Zhou Enlai Secret Talks in Beijing,June,1972 Robert S.McNamara:...My God,off to Peking again.I can't keep up with you. Henry A.Kissinger:I tell you,I love that Chinese food—Telephone conversation,14 June,1972 On 19 June,1972,assistant to the president for national security affairs Henry A.Kissinger traveled to Beijing for talks with Prime Minister Zhou
【分类号】:K27

手机知网App
【相似文献】
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 William Burr;;The Complexities of Rapprochement[A];文明的和谐与共同繁荣——北京论坛(2004)论文选集[C];2004年
2 Noel H.Pugach;;第二次对华借款银行团神话的破产:弗雷德里克·史蒂芬1920—1922年在中国(英文)[A];北京论坛(2006)文明的和谐与共同繁荣——对人类文明方式的思考:“文明的演进:近现代东方与西方的历史经验”历史分论坛论文或摘要集(上)[C];2006年
3 韦伯;;1972年6月基辛格在北京的秘密会谈:大三角外交的发展(英文)[A];北京论坛(2004)文明的和谐与共同繁荣:“多文化共存下的记忆与遗忘”历史分论坛论文或摘要集[C];2004年
4 ;晚清社会的电报与政治(英文)[A];北京论坛(2007)文明的和谐与共同繁荣——人类文明的多元发展模式:“多元文化、和谐社会与可选择的现代性:新媒体与社会发展”新闻传播分论坛论文或摘要集[C];2007年
5 Wen-hsin Yeh;;看得见与看不见的危机:20世纪30年代的中国(英文)[A];北京论坛(2009)文明的和谐与共同繁荣——危机的挑战、反思与和谐发展:“危机与转机——对现实问题的历史反思”历史分论坛论文或摘要集(下)[C];2009年
6 Eddy U;;The Making of Chinese Intellectuals:Representations and Organizations During the Early 1950s Thought Reform Campaign[A];北京论坛(2005)文明的和谐与共同繁荣——全球化视野中亚洲的机遇与发展:“历史变化:实际的、被表现的和想象的”历史分论坛论文或摘要集(下)[C];2005年
7 山口 守;;浦爱德与义和团事件——两个国家,两个文化[A];北京论坛(2009)文明的和谐与共同繁荣——危机的挑战、反思与和谐发展:“化解危机的文化之道——东方智慧”中文分论坛论文或摘要集[C];2009年
8 Michael Schoenhals;;Evolution of Mechanisms of Social Control:On Special Populations,“Social Eyes and Ears”and More...[A];北京论坛(2005)文明的和谐与共同繁荣——全球化视野中亚洲的机遇与发展:“历史变化:实际的、被表现的和想象的”历史分论坛论文或摘要集(续)[C];2005年
9 王宁;;Ideological Remolding in China's Northeastern Borders:Experiences and Consequences[A];北京论坛(2005)文明的和谐与共同繁荣——全球化视野中亚洲的机遇与发展:“历史变化:实际的、被表现的和想象的”历史分论坛论文或摘要集(下)[C];2005年
10 岸本美绪;;从新思考中国“近世”史[A];北京论坛(2005)文明的和谐与共同繁荣——全球化视野中亚洲的机遇与发展:“历史变化:实际的、被表现的和想象的”历史分论坛论文或摘要集(下)[C];2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 范睿嘉;日军入侵东坞山作为文化记忆的研究[D];浙江大学;2011年
2 林菁菁;解读迷思:二十世纪三十年代上海女性跨文化对话的身份构建/重构[D];上海外国语大学;2010年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026