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人力资本的度量与抵押问题探讨——以股票期权的制度意义为例

周加来  黄益新  
【摘要】:原本比较简单的非人力资本所有权的实现方法由于人力资本参与剩余权利的分配而变得复杂。本文主要探讨的是人力资本拥有剩余权利必须要解决两个问题,一是对人力资本包含的经济价值如何衡量,二是人力资本所有者如何保障固定索取者的利益,即人力资本如何实现抵押功能。

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