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《区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集》2008年
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国内外绩优企业人力资源管理模式的比较分析

葛新权  李会莉  
【摘要】:在我国目前的经济转轨和社会转型的历史性变革时期,通过对国内外绩优企业比较,研究绩优企业的人力资源管理模式,借鉴国内外成功企业人力资源管理的经验,深入探索国内外成功企业人力资源开发管理特点、规律及实践,探讨绩优企业与人力资源管理的关系模式,借鉴这些成功企业的人力资源管理模式,建立适合我国转型时期企业人力资源管理模式体系,提出适合我国转型时期企业发展的人力资源管理模式,对于我国转型时期企业的发展有着重要的意义。
【作者单位】:北京信息科技大学经济管理学院
【分类号】:F272.92

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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【共引文献】
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【二级参考文献】
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