《区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集》2008年

基于女性人力资本投资的人才规划战略

【摘要】：女性人力资本是我国社会资本中重要而又长期被忽视的组成部分。本文从近年来我国女性人力资本投资的状况入手,分析我国女性人力资本的存量与变化状况;从女性人力资本投资的角度,分析在现阶段科学地进行人才规划战略是保障我国经济与社会可持续发展的重要战略举措。

【作者单位】：安徽大学现代管理研究所
【分类号】：F272

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前10条

1	管德华;论人力资本[J];安徽商贸职业技术学院学报;2002年01期
2	杨佑国;谈现代企业核心员工的需要[J];北京服装学院学报(自然科学版);2001年02期
3	张海燕;;中国女性就业现状与解决对策[J];边疆经济与文化;2006年09期
4	何世权;论我国运动员人力资本的形成和特征[J];北京体育大学学报;2004年08期
5	宋晓梅;我国人力资本研究分析工具的创新——制度分析的根源及意义[J];北京科技大学学报(社会科学版);2005年02期
6	王东升,刘秀华,黄先涛;加入WTO后工农业人力资源开发对策思考[J];北京理工大学学报(社会科学版);2002年01期
7	刘希宋,王玉梅,邓立治;论国有企业提升人才竞争力的组织创新对策[J];商业研究;2004年07期
8	邓小龙;民营企业国际化管理模式的思考[J];商业研究;2004年13期
9	姚树荣;论创新型人力资本[J];财经科学;2001年05期
10	刘家强;论人才资源向人才资本的转变[J];财经科学;2004年01期

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	顾卫平;管理跨国并购——基于契约和资源整合的模式[D];复旦大学;2004年
2	王雪苓;当代技术创新的经济分析[D];西南财经大学;2002年
3	李洪天;关于我国高等教育的经济效益和个人收益率的研究[D];河海大学;2001年
4	陈柳;中国商业银行竞争力研究[D];西南财经大学;2002年
5	侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
6	王汇群;企业经营能力研究[D];复旦大学;2003年
7	姚树荣;人力资本、企业制度与绩效[D];四川大学;2003年
8	江永红;中国可持续发展背景下人力资本研究[D];中共中央党校;2004年
9	李颖;中国农村居民收入差距及其影响因素分析[D];中国农业大学;2004年
10	陶长琪;IT企业成长的机理研究[D];江西财经大学;2004年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	左永兰;产权激励——深圳高新技术企业技术创新的动力分析[D];暨南大学;2001年
2	孙喜英;科技进步与制度创新是解决农民增收问题的基本出路[D];中共中央党校;2002年
3	孙卓敏;我国中小企业人才管理研究[D];哈尔滨工程大学;2002年
4	李冠伟;区域人力资本与产业结构调整关联研究——以山东省为例[D];山东师范大学;2003年
5	蔡纯一;我国企业家人力资本开发与管理的对策研究[D];华侨大学;2003年
6	李敏;论西部大开发中的企业家人力资本——青海省实例分析[D];浙江大学;2001年
7	饶静安;国有商业银行人力资源管理存在的问题与对策思考[D];四川师范大学;2003年
8	李巍;我国高新技术产业发展的人力资源开发研究[D];哈尔滨工程大学;2003年
9	刘雯;论人口发展与水资源的可持续利用[D];河北大学;2003年
10	陈赟;教育经济功能的研究[D];华东师范大学;2002年

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前10条

1	晏月平;;女性人力资本理论研究述评[J];当代经济;2008年06期
2	夏杰长,刘美玲;人力资本投资:反失业的有力武器[J];首都经济贸易大学学报;1999年04期
3	马致国;开发人力资源夯实企业改革与发展的基础[J];机械管理开发;2001年02期
4	曹水群;经济趋同假说和西藏经济跨越式发展的人力资源开发[J];西藏民族学院学报(哲学社会科学版);2004年05期
5	李具恒;中国西部民族地区人力资本投资及其制度因素分析——来自新疆、甘肃、宁夏民族地区的问卷调查分析[J];贵州民族研究;2005年01期
6	黄丹;;可持续经济发展中的人力资本投资分析[J];经济视角(下);2010年01期
7	程广帅;吴涛;;迁移是人力资本投资的伪命题吗?——兼与唐家龙先生商榷[J];郑州大学学报(哲学社会科学版);2010年01期
8	王命瑞;论人力资本投资与经济增长[J];福州党校学报;2000年04期
9	魏一 ,夏鸣 ,黄红兵;论山东人力资源开发与人力资本形成[J];西北人口;2003年02期
10	刘茂福;民营企业人力资本投资风险及其规避对策[J];中国民营科技与经济;2003年04期

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前10条

1	陈来;李雅婷;;基于女性人力资本投资的人才规划战略[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
2	萧鸣政;饶伟国;;基于人力资本的人力资源开发战略思考[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
3	廖娟;;人力资本投资风险:理论模型的演变及其新进展[A];2008年中国教育经济学年会会议论文集[C];2008年
4	王超;李芳;;论新农村建设中的人力资本投资[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
5	刘吉成;;高等教育在人力资本开发中的战略地位[A];齐齐哈尔市首届学术年会论文汇编[C];2004年
6	王玉崑;廖明华;;人力资本理论与教师专业化发展[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
7	周成;刘子兰;;养老金计划、人力资本及经济增长:理论和实证研究[A];民生保障与和谐社会：保险、社会保障与经济改革的视角——北大CCISSR论坛文集·2007[C];2007年
8	李晓红;龙游宇;;论社会转型过程中社会资本对人力资本投资的影响[A];2005中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2005年学术年会论文集（下册）[C];2005年
9	李晓红;罗敏;;转型中社会资本对人力资本投资的影响[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
10	徐庚;;人力资本对可持续发展的支撑能力[A];2006年中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2006学术年会经济发展与人文关怀专辑[C];2006年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	记者　张玫;温州出台新规对人力资源转变为资本进行“量化”[N];经济日报;2006年
2	记者蔡鸿德;人力资本投资不容忽视[N];组织人事报;2001年
3	傅勇;人力资本投资缘何不足[N];上海金融报;2006年
4	研究生院刘迎秋;着力将人力资源优势转化为人力资本优势[N];中国社会科学院院报;2007年
5	谈萧;给人力资本出资以法律地位[N];经济参考报;2005年
6	任育农;人力资本投资事关地区经济发展大局[N];新疆日报;2004年
7	刘迎秋;人力资本：新时期最重要的经济活力源泉[N];人民日报;2008年
8	岳钢;细分员工：人力资本投资的试金石[N];中国企业报;2004年
9	曹敏（四川航空股份有限公司）;浅谈人力资本在民航人才战略中的重要性[N];中国民航报;2005年
10	徐明;加大人力资本投资　增强企业核心竞争力[N];经济日报;2003年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	李小胜;创新、人力资本与内生经济增长研究[D];厦门大学;2008年
2	王来生;人力资本投资与农业经济增长研究[D];中国农业大学;2000年
3	李晓纯;教育、人力资本、经济增长——理论阐释和实证检验[D];吉林大学;2009年
4	赵海;人力资本与农村劳动力非农就业研究[D];华中科技大学;2009年
5	唐代盛;人力资本风险投资的理论框架及决策条件研究[D];西南财经大学;2005年
6	蔡承彬;教育型人力资本发展失衡研究[D];厦门大学;2007年
7	夏德孝;人力资本积累与城市经济增长研究[D];西北大学;2008年
8	杜娟;我国经济增长过程中人力资本和教育作用机制的理论分析与经验研究[D];吉林大学;2008年
9	邱丰;可持续发展的人力资本投资研究[D];东北师范大学;2003年
10	刘纯阳;贫困地区农户的人力资本投资：对湖南西部的研究[D];中国农业大学;2005年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	李跃华;人力资本投资对我国农村剩余劳动力转移的影响研究[D];郑州大学;2005年
2	冯倩倩;基于人力资本投资的大学组织创新研究[D];大连理工大学;2007年
3	周雨;关于我国企业人力资本投资与管理问题的研究[D];天津师范大学;2004年
4	刘胜;思想政治教育投资问题分析及建议[D];电子科技大学;2005年
5	陈鹏;我国中小企业人力资本投资不足的原因分析[D];西安理工大学;2008年
6	刘京豫;人力资本投资与中国经济长期增长[D];首都经济贸易大学;2007年
7	朱璐璐;制造业外来务工人员人力资本投资及收益研究[D];浙江大学;2011年
8	毛樟龙;高等教育阶段人力资本投资成本收益分析[D];西南交通大学;2005年
9	余惠利;四川省人力资本投资与经济增长关系研究[D];电子科技大学;2005年
10	王晓婷;我国农村女性人力资本投资研究[D];西北农林科技大学;2010年

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