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《区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集》 2008年
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企业培训体系建设

王立志  
【摘要】:本文对培训体系内涵、结构框架和内容要素进行了说明,论述了它们之间的相互关系,阐述了建立培训体系的作用和建设原则。论述了培训管理体制、管理制度、培训机构、培训者队伍建设内涵;分层、分类构建了培训课程系列的基本框架;阐述了培训需求分析、设计与策划、组织与实施、考核与评估的工作流程。

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