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《区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集》2008年
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试论高层次人才引进与开发渠道——以宜兴经济开发区为例

冯文礼  
【摘要】:目前苏南地区处于产业链升级的关键阶段,高层次人才对推动经济发展正起着越来越重要的作用。江苏宜兴经济开发区作为苏南地区成立较晚的省级工业园区,要实现跨越式发展,高层次人才的引进与开发显得尤为重要。本文立足于宜兴经济开发区实际,总结归纳了开发区现有的高层次人才引进与开发渠道,通过分析目前模式下高层次人才引进与开发工作存在的不足,着重探讨了政府职能机构在高层次人才引进与开发中应发挥的作用,提出了建立政府、企业及高层次人才三方参与的立体式、多渠道的高层次人才引进与开发模式,为政府相关职能机构在今后的人才引进与开发工作提供参考,对长三角区域省级开发区的高层次人才引进与开发工作也具有一定借鉴作用。
【作者单位】:江苏宜兴经济开发区管委会
【分类号】:C964.2

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