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《区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集》2008年
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具有战略意义的人力资源培训——领导力发展与提升

石金涛  
【摘要】:正我很佩服江苏省的领导,在引进人才、把人才用得更好的方面所做的举措,这些举措获得了好的效果。这和我们领导者有很高的战略远见、很强的识别能力、非常强的亲和能力及与人才之间的亲密关系分不开的。我不得不佩服江苏省原来的领导李源潮书记,他说过一句非常有名的话"人才要解放"。人才往往被一个单位禁锢在那里,因此人才要解放。在我今天的演讲中要跟大家探讨,领导的才能是经过实践的长期工作经验形成的,领导的能力与才能也是可以通过一系列的
【作者单位】:上海交通大学
【分类号】:F272

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