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《中国领导人才评价与开发——2014中国领导人才论坛暨第四届党政与企业领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集》2014年
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定西开展领导干部促进性品德测评实验的情况与成效

张全有  
【摘要】:德才兼备以德为先,是我党选拔领导人才的政治原则。本文以北京大学与定西市委合作研究党政领导干部品德测评问题与实践为基础,基于可测量与可开发,对党政领导干部包含"评价、任用、开发"为一体化的OSL动态测评模式进行实践的情况,进行了介绍。文章认为,品德是可测评的,目的是要通过品德测评来提升领导干部的品德素养。测评党政领导干部是一件富有长期性、艰巨性、重要性的工作,需要党委支持、社会支持、研究机构支持。
【作者单位】:甘肃省定西市市委 甘肃省定西市市委研究室
【分类号】:D262.3

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