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名称:中国管理现代化研究会
省份:北京市

第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集

会议论文
组织文化的博弈论解读 黎秀蓉;高展军;
“后危机时代”中国炼油业的战略选择 黄永章;周娜;马宁;孙仁金;
Life Cycle Assessment of CO~2 and Energy Consumption from Alternative Fuel Vehicles in China
When should organizational change be implemented? The moderating effect of environmental dynamism between dynamic capabilities and new venture performance Ilan Alon;Koo Chun Kwong;
技术理性批判与当代生态文明建设 于海量;
Corruption Law and Practices in China:Implications for Business Management of Foreign Enterprises Wiboon Kittilaksanawong;
奥运市场规则体系及博弈过程分析 杨兔珍;罗晓梅;
基于IT能力的学习导向战略对组织绩效的作用机理——来自东南沿海地区高科技企业的经验证据 焦豪;张样;
合同能源管理推广机制研究 聂利彬;牛玉斌;魏东;
环境经营——低碳经济中企业战略的新视野 葛建华;
企业战略执行评价及其灰色关联分析 梁文潮;范振;李冠;
商业模式基本构成要素间的匹配对企业绩效影响研究——以创业板及中小企业版企业为例 张晓玲;赵毅;李东;
中小制造型企业社会资本对创新能力的影响——环境动态性的调节作用 陈默;梁鲁晋;
组织文化定量分析范式研究 尹波;刘明理;
组织学习氛围、市场导向对员工创新行为的跨层级研究 谢礼珊;方俊;林勋亮;
供应商网络效率研究:网络关系、网络结构与结点活性——美的空调供应商网络案例研究 谢洪明;程聪;李金刚;
世界级企业的理念与公司成长——浙江水晶光电科技股份有限公司的案例研究 谢洪明;程聪;李正卫;周杨辉;
DO VISION AND MISSION MATTER? EVIDENCE FROM CHINA TOP 500 UNDER THE BACKGROUD OF GLOBAL FINANCIAL CRISIS 秦昕;高照军;毛立云;
Learn Two Dimensions Thinking Method from Michael Porter
Paradigm of Turnover in the Dual Paths of CEOs Career:Liability of Newness,Oldness an Honeymoon
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