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名称:中国人力资源开发研究会
省份:北京市

中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编

会议论文
军事人力资源再开发的社会价值 刘万军;
关于改革开放30年中国人事人才政策的回顾与分析 萧鸣政;韩溪;
美国强国的人才价值实现机制模式——兼论对我国的启示 赵永乐;
江苏省人才国际化制度创新研究 丁进;
山东人才资源开发的几个并举 鹿立;周德禄;孙同德;
新《劳动合同法》与新型雇佣方式的发展 张立富;
劳动合同法对异质化人力资源差异化管理的挑战及应对 陈丽君;黎灿辉;
加强人才能力建设是实施人才强国战略的基本要求 佟亚丽;
区域人才合作、自主创新与中部崛起 陈全明;陈芳;程贤文;
红土地的江西需要开发女性人才资源
产业集群的人才聚集效应与人才管理制度创新研究 王飞鹏;
人格化管理:高校教师人力资源管理的关键 何菊莲;
体验式学习提升离校大学生的可雇佣性——以经济学、工商管理类本科生为例 曲秉春;
石油企业引进高校毕业生职业发展状况调查研究 石油企业毕业生职业发展课题组;
关于西部可持续发展的人力资源开发战略研究 段兴民;
工资收入分配:保障与激励——基于广东工资收入分配改革的回顾与思考 罗明忠;
“正值负化”矫正——女性人力资源开发的人才经济解码 张柟;
女性就业参与率与就业质量影响因素分析 张丽琍;
组织公正、工作满意度的内涵及二者关系研究综述 马建明;
我国人力资源开发的战略思路与政策措施 沈荣华;
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